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Roda de Conversa: Inteligência Emocional no Serviço Público

Participe da roda de conversa sobre inteligência emocional no serviço público nesta quarta (12) e aprenda a desenvolver essa habilidade essencial.

Cartaz de uma roda de conversa sobre inteligência emocional no serviço público, com um homem e uma mulher discutindo o tema.

Foto: Divulgação

A Prefeitura da Serra convida todos os servidores municipais para uma roda de conversa sobre inteligência emocional, que ocorrerá nesta quarta-feira (12), às 9h, na sala de reuniões da Secretaria de Educação. Este evento é uma excelente oportunidade para aprender a lidar com emoções e desafios no ambiente de trabalho, impactando diretamente a qualidade do atendimento e a vida profissional.

Importância da Inteligência Emocional no Serviço Público

A inteligência emocional é uma habilidade crucial, especialmente no contexto do serviço público. Ela se refere à capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções, assim como as emoções dos outros. No dia a dia, servidores que dominam essa competência conseguem lidar melhor com situações de estresse, conflitos e pressão, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso.

Quando um servidor é emocionalmente inteligente, ele não apenas melhora sua própria qualidade de vida, mas também impacta positivamente a experiência do cidadão. Um atendimento mais humanizado e empático pode transformar a percepção da população sobre os serviços públicos, criando um vínculo de confiança e respeito.

A roda de conversa promovida pela Prefeitura da Serra é uma oportunidade valiosa para discutir como desenvolver essa habilidade e aplicá-la no cotidiano. A secretária de Direitos Humanos e Cidadania, Lilian Mota, destaca que “um servidor emocionalmente preparado lida melhor com os desafios do dia a dia, melhora o ambiente de trabalho e oferece um atendimento mais humanizado”. Portanto, investir em inteligência emocional é investir na qualidade do serviço prestado à população.

Além disso, a inteligência emocional contribui para a resolução de problemas de forma mais eficaz, pois permite que os servidores mantenham a calma e a clareza de pensamento em situações adversas. Essa habilidade é essencial para promover um ambiente de trabalho colaborativo, onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir para o bem comum.

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